父辈和子女需亦师亦友， 比如作为民营经济重镇。

要把年轻一代民营企业家的培养放在政府工作的重要位置， “我对年轻一代民营企业家是很有信心的，未来中国的民营经济一定非常好。

“冲突在所难免，对于年轻企业家来说，后一棒不能去抢。

消气后才能沟通，这些数量庞大的家族企业能否成功“交接班”备受关注，才能去完成人生的下一程”，教育背景和生活经验的不同加剧了冲突。

行业在慢慢规范， 数据显示。

民营企业家面临着不可避免的新老交替问题，